Rhowch sylw i iechyd, gofal am weithwyr, a byddwch yn ddiolchgar amdanoch chi

Mae Jwell wedi ymrwymo i'r nod o gael buddion lles uwch ar gyfer yr un swydd yn yr un diwydiant ers blynyddoedd lawer. Mae'r cwmni'n trefnu dosbarthu buddion gwyliau ac archwiliadau iechyd blynyddol ar wyliau traddodiadol fel Diwrnod Llafur Rhyngwladol, Gŵyl y Cychod Draig, Gŵyl Canol yr Hydref, Diwrnod Cenedlaethol, Dydd Calan, a Gŵyl y Gwanwyn bob blwyddyn. Dyma wir arwyddion "Dim poenau, dim enillion".

Mae cynnig sgrinio iechyd am ddim yn cynhesu calonnau gweithwyr

Mae prif ffatrïoedd JWELL wedi sefydlu ffeiliau iechyd personol gwyddonol a chyflawn ar gyfer gweithwyr trwy amrywiol archwiliadau corfforol mewn ysbytai trydyddol, ac wedi cael cyngor iechyd proffesiynol gan feddygon ysbyty i gyflawni "atal di-glefyd a thriniaeth gynnar". Mae gweithgareddau archwiliad corfforol yn amddiffyn hawliau a buddiannau iechyd gweithwyr yn effeithiol ac yn sicrhau bod gweithwyr yn gweithio gyda chorff iach. Gadewch i bob gweithiwr deimlo cynhesrwydd teulu mawr Jwell, a gwnewch yn siŵr eu bod yn cynnal iechyd corfforol a meddyliol gweithwyr, ac adeiladu "ymbarél iechyd" ar gyfer gweithwyr.

Llesiant Dydd Calan - Afal Dashahe Xuzhou

Yn anymwybodol, mae gwyliau Dydd Calan yn dod eto. Rhoddodd y cwmni fuddion ffrwythau i bob gweithiwr, ac mae pawb a dderbyniodd y buddion yn llawn gwên hapus. Mae lles nid yn unig yn cynrychioli dymuniadau da, ond hefyd gofal am weithwyr. Nid yn unig yw Jwell yn llwyfan ar gyfer ein datblygiad, ond hefyd yn deulu mawr lle mae pobl yn caru ei gilydd.

Bob gwyliau traddodiadol, bydd Jwell yn paratoi anrhegion cyfoethog a chyfarchion gwyliau i bawb. Mae rheolaeth ddynol wedi'i chadarnhau a'i chefnogi gan y rhan fwyaf o weithwyr. Y meddwl sy'n cyfrif ac mae'n cynhesu calonnau pobl. Mae'r cynhesrwydd hwn hefyd yn sbarduno brwdfrydedd a hyder pawb yn eu gwaith! Oherwydd y teimladau gwirioneddol, mae calonnau pawb yn ymgynnull, Credwch y bydd y cwmni'n well ac yn well!